طرح تفصیلی کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی


یزدفردا :در راستای انتقال مهارت و تجربیات عملی به دانش آموختگان دانشگاهی و فراهم آوردن بستر مناسب جهت ورود آنها به بازار کار و به منظور استفاده از ظرفیت های خالی بخش خصوصی و دولتی (صنعت، کشاورزی و خدمات) و ارتقاء سطح علمی و نوسازی ساختار نیروی انسانی طرح تفصیلی کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی تدوین گردیده است.
دانش آموختگان دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی که دارای شرایط زیر باشند می توانند از امتیازات این طرح استفاده نمایند:
1- دانش آموختگانی که دارای مدرک کاردانی و یا بالاتر در کلیه رشته های تحصیلی به جز رشته هایی از گروه علوم پزشکی که موظف به گذراندن طرح 2 ساله می باشند.

2- دارا بودن حداکثر سن 25 سال برای مقطع کاردانی ، 28 سال برای مقطع کارشناسی ، 31 سال برای مقطع کارشناسی ارشد و 35 سال برای مقطع تحصیلی دکتری

3- عدم اشتغال و یا عدم تعهد به اشتغال در سایر سازمانها و نداشتن هر گونه منعی برای کارورزی ( نظام وظیفه ، ناتوانی جسمی و اشتغال به تحصیل و غیره)



طول دوره کارورزی با توجه به شرایط و بر حسب رشته تحصیلی توسط دستگاههای اجرایی ذیربط تعیین می گردد و حداکثر 11 ماه می یاشد و پرداخت کمک هزینه کارورزی برای مقاطع مختلف تحصیلی به شرح زیر تعیین می گردد:

- برای مقطع کاردانی 50 درصد حداقل حقوق و دستمزد تعیین شده توسط شورای عالی کار

- برای مقطع کارشناسی 70 درصد حداقل حقوق و دستمزد تعیین شده توسط شورای عالی کار

- برای مقطع کارشناسی ارشد و بالاتر 90 درصد حداقل حقوق و دستمزد تعیین شده توسط شورای عالی کار

50 درصد کمک هزینه مذکور توسط مجری طرح و 50 درصد باقیمانده توسط واحد پذیرنده به عنوان کمک هزینه کارورزی به کارورز پرداخت می شود. سقف پرداخت به کارورزان توسط واحد پذیرنده محدودیت نخواهد داشت.
برای مناطق محروم مصوب هیات وزیران ، سهم مجری طرح و واحد پذیرنده از کمک هزینه تعیین شده به کارورز به ترتیب معادل 70 درصد و 30 درصد تعیین می گردد.
چنانچه واحد پذیرنده در پایان دوره کارورزی تمایل به استخدام کارورز داشته باشد ، مشروط بر انعقاد حداقل قرارداد 4 ساله ، کمک هزینه پرداخت شده به کارورز تا سقف تعیین شده در این طرح توسط واحد پذیرنده ، از سوی مجری طرح به واحد پذیرنده بازپرداخت می شود.
پس از انعقاد قرارداد استخدام کارورز ، حق بیمه سهم کارفرما به مدت 3 سال از محل آیین نامه ماده 49 قانون برنامه سوم توسعه تنفیذی در ماده 103 قانون برنامه چهارم توسعه تامین می گردد.
کارفرمایان محترم و همشهریان گرامی می توانند جهت اطلاعات بیشتر به اداره کار و امور اجتماعی مراجعه نمایند.

یزدفردا
  • نویسنده : یزد فردا
  • منبع خبر : خبرگزاری فردا